毕业即加入：香港-Web3-区块链工程师培养计划解析

Posted by YCT612 加密视角 on September 5, 2025

把毕业新手的身份，直接升级为塑造未来金融系统的工程师。这是 OKX Supernova Program 2025 给你的邀请函。

项目亮点速览

关键词 关键数字 关键词自然融入
区块链工程师 3 年全流程培养 从清结算到智能合约，成长为 区块链全栈专家
DeFi / NFT / 数字钱包 2000 万+ 活跃用户产品 日常代码直接影响 DeFi 交易、NFT 市场与 加密钱包
零知识证明 主流 zkSNARK / zkSTARK 负责冷门而前沿的 零知识证明算法 落地
Java / Solidity 百万级并发高可用系统 用 Java 与 Solidity 构建高性能分布式服务
香港办公 无签证费用 香港本地或已持签者 优先录用

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雇主档案：OKX

在 OKX，人们相信金融的未来由技术重新定义。自 2017 年成立以来，OKX 已成为全球领先的 加密货币现货与衍生品交易平台，为 180 多个国家、超过 2000 万用户提供多元化的区块链产品和服务。

我们相信的人才文化

  • “做正确的事”：技术伦理与合规并重
  • “胜则举杯相庆”：跨时区协同，知识共享驱动
  • “拥抱变化”：OKX 每日迭代超百次，学会快速试错

无论你来自哪里，只要对 区块链 有热情，就能在这里收获 加密前沿经验 与全球视野。

Supernova Program：3 年职业加速器

OKX 将这次 区块链工程师 招聘纳入旗舰 Supernova Program。它专为优秀毕业生设计，通过 3 个阶段打磨技术深度与领导力。

阶段 重点 可交付成果样例
0–6 个月 沉浸式学习：核心交易/钱包/链上分析 第一行 智能合约 合并到主干分支
6–18 个月 独立模块负责人：端到端特性上线 提升撮合引擎 TPS 30%
18–36 个月 技术领航者：领导跨职能小队 DeFi 创新 从 0 到 1 推出 NFT 子协议 并跑通治理

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你的日常任务

作为 初级区块链工程师，你将是跨功能小队中的关键分子，参与：

  1. 平台拓展
    设计新功能，例如 链上费率高并发优化方案，兼顾可扩展性与一致性。

  2. 性能优化
    剖析节点延迟，优化 Go/Java 微服务内存与 GC 机制，提高撮合吞吐。

  3. 安全加固
    使用 zkSNARK/Halo2 验证链上转账隐私逻辑，阻拦 恶意套利机器人。

  4. 技术前瞻
    在 bi-weekly Demo Day 中用 Rust 演示 50 行代码实现的 去中心化身份 DID 原型。

  5. 沟通桥梁
    把工程师语言翻译成产品故事，让 产品经理 秒懂“为什么不能硬分叉”。

理想画像

硬技能清单

  • 计算机 / 数学 / 信息安全 本科学位或同等级自学经验
  • 熟悉 以太坊虚拟机 EVM、Solidity 合约结构
  • 动手写过 零知识证明 Demo：zk-SNARK、Plonk、Groth16 任一
  • Java / Go 实际项目 >2k 行代码，理解微服务、容器化

加分项 Bonus

  • 密码学利器：同态加密、环签名、门限签名皆能说出应用场景
  • DeFi 玩家：在 MakerDAO、Uniswap 或 Synthetix 上实战过
  • 双语沟通：英文、普通话读写流畅，能把合同里的技术漏洞说明白

福利补给

补贴类别 详情示例
薪酬 行业领先的 区块链工程师 起薪 + Token 激励
职业成长 每年 2.5 万港币教育补贴 及外部大会门票
健康关怀 本人 + 直系亲属 全额医疗
社交生活 每月一次 Crab-3 技术沙龙 + Off-site
弹性制度 可远程 2 天/周，呵护 Web3 夜猫子

申请时间线

  • 投递截止：2025 年 5 月 20 日 15:59（香港时间）
  • 掣肘提醒：本地签证 or 已持签者将被优先考虑
  • 面试节奏：Online Code Test → 技术面 → 文化面谈 → Offer

FAQ：你关心的都在这里

Q1. 我不是香港常居，能否先申请后办签？
A：OKX 目前仅接受已获得香港工作权或持有效签证的候选人，可节省签证流程，让你专注技术。

Q2. 零基础区块链背景能在 6 个月内上手吗？
A：Supernova Bootcamp 提供 加密共识算法、智能合约调试 等高强度课程，可跟进优秀工程师青蓝计划，真实数据显示 80% 毕业生 在 3 个月内完成首次主网发布。

Q3. 我的主语言是 Python，与岗位要求的 Java/Go 不符怎么办？
A：我们更看重 算法与系统思维。若你能用 Python 手写区块链钱包，证明自己代码水平，我们乐于提供过渡培训与 Pair Programming 计划。

Q4. 是否会轮岗至 NFT、钱包以外的 DeFi 子赛？
A：轮岗是 Supernova 特色之一，包括 链上 AML、跨链桥、节点安全 等 7 大技术小组，确保 区块链工程师 视野不局限于单一产品。

Q5. Token 激励具体怎么发放？
A：Offer 后你会收到固定薪资 + OKB Token 长期套餐。Token 部分分 4 年归属，第 1 年归属 25%，其后按月解锁，绑定个人绩效与项目里程碑。

结语：下一步如何行动

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